CA
Montant des IFSE socles à l’Inserm : le gouvernement doit tenir ses engagements
Le Sgen-CFDT RechercheEPST se félicite de la déclaration portée lors du Conseil d’administration – CA – du jeudi 4 octobre 2018 par l’ensemble des élus du personnel
En juin 2017, le Sgen-CFDT RechercheEPST avait été la seule organisation syndicale représentative des personnels à se prononcer pour l’application du RIFSEEP à l’Inserm. Car les socles indemnitaires constituants les minimums d’IFSE1 servis aux Ingénieurs et Techniciens – IT – de l’Inserm étaient tous supérieurs aux montants moyens de l’ancienne PPRS2 (entre 3% et 15% selon les corps).
L’alignement des socles d’IFSE sur celui des ITRF3 pourrait être une mesure de justice significative pour les IT de l’Inserm (voir les gains potentiels). Ce ne serait alors qu’une première étape vers l’harmonisation des régimes indemnitaires au sein d’une même filière (IT – ITRF – AENES4 ) ou de tout autre EPST mieux-disant.
Le Sgen-CFDT RechercheEPST a fait de cet alignement une de ses priorités pour 2018, portée par ses représentants au Comité Technique et au Conseil d’Administration de l’Inserm. Il n’a malheureusement pas été écouté par les tutelles.
Cette demande doit maintenant aboutir pour le budget 2019 qui sera voté au CA en décembre prochain
Nous exigeons également l’ouverture rapide d’une négociation pour que l’IFSE soit revalorisée dans le temps pour tous les IT (en dehors de changement de fonctions, de promotion…). Par exemple par une hausse a posteriori en lien avec le différentiel d’inflation calculée sur une période donnée.
1 IFSE : Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise composante de base du RIFSEEP
2 PPRS : Prime de Participation à la Recherche Scientifique
3 Ingénieurs et personnels Techniques de recherche et Formation de l’Université
4 AENES : Administration de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur
PPCR et Rifseep : le Sgen-CFDT s’engage !
PPCR et RIFSEEP : le Sgen-CFDT s’engage !
Intervention du Sgen-CFDT Recherche EPST au Conseil d’Administration du CNRS du 21 juin 2018
« Dans le rapport d’activité 2017 du CNRS, vous avez cité comme faits remarquables, la mise en œuvre du PPCR pour l’amélioration des carrières et du RIFSEEP pour la revalorisation du régime indemnitaire des agents.
Le Sgen-CFDT s’est félicité et se félicite toujours d’avoir signé et négocié le PPCR mais regrette que, faute de signatures syndicales, le PPCR soit resté un protocole et non pas un accord. Cette situation a permis au gouvernement de reporter les mesures prévues à partir de 2018 et en particulier le second transfert prime-points qui aurait été favorable aux futurs retraités.
Le Sgen-CFDT s’est félicité et se félicite toujours d’avoir soutenu le RIFSEEP contrairement aux organisations syndicales qui en réclament l’exemption pour les organismes de recherche alors que quasiment tous les fonctionnaires en ont accepté le principe.
—————————–Un rapport d’activité est un point d’étape annuel mais l’activité et la vie continuent. Aussi, pour améliorer l’attractivité du CNRS, nous intervenons à tous les niveaux et plus spécifiquement auprès de notre fédération pour relayer nos revendications dans les cabinets ministériels.
Dans la continuité du PPCR, nous défendons pour les chercheurs :
- la fusion des grades DR2 et DR1 du corps des directeurs de recherche et le prolongement du grade DR1 à la Hors Echelle D,
- le prolongement à la Hors Echelle B du grade des chargés de recherche hors classe comme c’est le cas pour les maitres de conférences.
Nous soutiendrons également la revalorisation du régime indemnitaire chercheur au travers de la mise en œuvre du RIFSEEP spécifique chercheurs évoqué par la direction du CNRS.
Pour les ingénieurs et techniciens nous maintenons notre revendication concernant le rattrapage de l’enveloppe financière du RIFSEEP des organismes de recherche par rapport à celle des universités, comme cela nous a été écrit par le Directeur de Cabinet du Ministère de l’Education Nationale. »
Le Sgen-CFDT Recherche EPST
Glossaire des sigles et acronymes : https://epst-sgen-cfdt.org/?p=2393
Membre du Conseil d’Administration du CNRS
Les Représentants Sgen-CFDT Recherche EPST au Conseil d’Administration du CNRS sont :
Titulaires :
- Claudia ZLOTEA (Chargée de Recherche)
- Yannick BOURLÈS (Ingénieur de Recherche)
Vous pouvez les contacter par email : contact@epst-sgen-cfdt.org
Retrouvez les autres élus ou représentants sur cette page .
Conseil d’Administration du CNRS : Une chercheuse et un Ingénieur élus pour le Sgen-CFDT
Cher(e)s Collègues,
Nous tenons sincèrement à remercier toutes celles et ceux d’entre vous qui nous ont accordé leur suffrage.
Grâce à votre soutien, le Sgen-CFDT RechercheEPST obtient deux sièges au Conseil d’Administration du CNRS.
Claudia ZLOTEA (Chargée de Recherche) et Yannick BOURLÈS (Ingénieur de Recherche) défendront les intérêts collectifs et individuels des agents du CNRS.
Résultats du dépouillement du 27 juin 2017 :
- Le Sgen-CFDT RechercheEPST est en tête avec 28.69% des suffrages exprimés (en hausse de 6,5% par rapport aux élections de 2013)
- Le Sgen-CFDT RechercheEPST est le seul syndicat à obtenir 2 sièges
- 4 autres syndicats disposent d’un seul siège : SNTRS-CGT (IT), SNCS-FSU (CH), SUD (CH), SNPTES (IT)
- Le Sgen-CFDT RechercheEPST devance de plus de 8 points le SNTRS-CGT et de 11 points le SNCS-FSU
Le résultat de ce vote montre la confiance et l’attachement des agents aux valeurs et aux positions défendues par le Sgen-CFDT RechercheEPST.
Notre organisation syndicale est consciente de la responsabilité qui lui est renouvelée et saura s’en montrer digne en restant fidèle à ses engagements.
Le Sgen-CFDT RechercheEPST
Vous pouvez consulter la liste des candidats présentés et notre profession de foi sur cette page : https://epst-sgen-cfdt.org/?p=1802
Juin 2017 – Élection des représentants du personnel au conseil d’administration du CNRS
D’ici fin Mai, vous serez appelés à voter pour élire vos représentants au CA du CNRS.
Cette instance analyse et fixe, après avis du Conseil scientifique, les grandes orientations de la politique de l’établissement et délibère sur le budget de l’organisme.
6 représentants du personnel – 3 chercheurs et 3 ingénieurs/techniciens – sont élus pour une durée de 4 ans.
Les prochaines années seront décisives pour le CNRS avec un budget qu’il faut toujours défendre avec pugnacité à la fois sur le financement des laboratoires mais aussi sur la masse salariale.
Votez Sgen-CFDT Recherche EPST pour :
- Un meilleur financement des organismes de la recherche
- La création d’emplois permanents et la résorption de la précarité
- L’amélioration des conditions de travail ainsi que la prise en compte des risques spécifiques
- La revalorisation des carrières des personnels
- Une politique indemnitaire claire et transparente pour les ingénieurs et techniciens.
- Pour une réactualisation du régime indemnitaire réactualisé des chercheurs, à la hauteur de leur investissement professionnel ;
Retrouvez tous les détails dans notre profession de foi :
Cliquez sur l’image pour agrandir la Profession de foi
LISTE DES CANDIDATS Sgen-CFDT
- Mme Claudia ZLOTEA, Chercheuse
- M. Yannick BOURLES, ITA
- Mme Gwénaëlle LO BUE, ITA
- M. Jean-Louis LABARRIERE, Chercheur
- Mme Maria GUERRA, Chercheuse
- M. Patrick FIGON, ITA
Budget Inserm 2017 : intervention et vote des élus Sgen-CFDT
PDF de l’intervention des élus Sgen-CFDT Recherche EPST au CA Inserm du 1er décembre 2016 :
ca-jeudi-1er-decembre-206-intervention-des-elus-sgen-cfdt_budget-2017
Élections au Conseil d’Administration de l’Inserm – mandature 2017-2021
CANDIDATS Sgen-CFDT Recherche EPST & DÉCLARATION D’INTENTION
Candidats par collège dans l’ordre de présentation
|
Chercheurs |
Corps/Grade – Affectation |
| Klaus PETRY | DR2 – Bordeaux |
| Virginie RINGA | CR1 – Villejuif |
| Nicolas FORAY | DR2 – Lyon |
| Dominique MODROWSKI | CR1 – Paris |
| Frédéric PENDINO | CR1 – Paris |
| Martine ARMAND | CR1 – Marseille |
|
Ingénieurs – Techniciens – Administratifs |
Corps/Grade – Affectation |
| Marie Agnès BERGER | AI – Lyon |
| Philippe AUBERT | IE2 – Nantes |
| Martine DUQUESNE | AI – Paris |
| Denis GREUET | AI – Montpellier |
| Sophie GALIER | TCN – Paris |
| Joël TEYSSIER | IE2 – Toulouse |
DATE LIMITE DU SCRUTIN : Mercredi 14 Décembre 2016
Déclaration d’intention des listes présentées par le Sgen-CFDT recherche EPST :
Profession de foi des élus au Conseil d’Administration du CNRS
Le Conseil d’Administration du CNRS comprend 21 membres ; deux chercheurs et deux ITA, élus au suffrage direct, y représentent les personnels. Outre le président et les représentants des ministères de tutelle, les autres membres sont des personnalités nommées représentatives de la communauté scientifique, du monde économique et du monde du travail (confédérations ouvrières et patronales). Le Conseil d’Administration fixe les grandes orientations de la politique du Centre en relation avec les besoins culturels, économiques et sociaux de l’ensemble de la nation et délibère sur le budget de l’organisme.
Le sens de notre démarche syndicale
Le Sgen-CFDT rassemble toutes les catégories de personnel, ITA et chercheurs. Intégrant de plus ses actions et propositions dans une réflexion sur l’ensemble du service public de recherche et d’enseignement supérieur, il échappe ainsi aux démarches par trop corporatistes. Ne craignant pas les réformes dès lorsqu’elles sont soumises à négociation et condamnant toute attitude de refus systématique, le Sgen-CFDT est un syndicat capable de refuser comme de proposer. C’est ainsi qu’il peut être écouté. C’est une autre de ses forces. Pragmatique, le Sgen-CFDT préfère les actions patientes de terrain aux discours de tribune. Dans toutes ses actions, il est guidé par le souci constant des personnels qui font la recherche, quels que soient leur grade ou leur catégorie.
Les élus Sgen-CFDT au Conseil d’Administration oeuvreront pour :
– réaffirmer le rôle essentiel du CNRS en tant qu’organisme de recherche, partie intégrante du système de recherche français
– développer un partenariat équilibré avec les établissements d’enseignement supérieur et les universités
– promouvoir la place du CNRS en région
– favoriser la mise en œuvre et la reconnaissance des recherches interdisciplinaires
– garantir dans le statut de l’organisme l’existence de chercheurs et d’ITA propres au CNRS
Les élus Sgen-CFDT au Conseil d’Administration s’engagent aussi :
– à veiller à tout moment aux intérêts de tous les agents CNRS
– à faire en sorte que soit maintenue et développée une évaluation efficace et constructive des laboratoires, des programmes et des agents, qu’ils soient chercheurs ou ITA
– à promouvoir une réelle dé-bureaucratisation des procédures
– à ne jamais voter un budget dont l’emploi ITA serait une variable d’ajustement
– à veiller à ce que le CNRS puisse toujours remplir ses missions
– à œuvrer pour la création d’emplois et assurer ainsi le rajeunissement de l’organisme
– à exiger la mise en place de véritables instances consultatives à tous les niveaux de responsabilité du CNRS, laboratoires, départements scientifiques, directions ou délégations régionales