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CAESUG : merci pour vos votes !

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message publié sur le site SgenCFDT Grenoble le 15 octobre ICI 

La liste d’union Sgen-CFDT – SNPTES – UNSA remporte la majorité des sièges et continuera donc de porter et défendre votre action sociale familiale, sportive et culturelle.

Vous retrouverez ici très prochainement la liste de vos élus.

Le CAESUG est une structure unique en France gérée par et pour les personnels, organisant des activités culturelles, sportives et de loisirs pour les retraités et les actifs de l’UGA, Grenoble-INP, COMUE, IEP et CNRS. Cette structure inter-établissements, gérée par les organisations syndicales, permet la mutualisation des moyens et le développement du lien social sans distinction d’appartenance. Unique en France depuis 1970, le CAESUG doit poursuivre en toute indépendance son développement au service de tous : actifs et retraités, fonctionnaires ou contractuels.

Le CAESUG a deux missions sociales prioritaires : l’enfance et les vacances familiales. Nous réaffirmons cette politique qui permet, grâce à des tarifs dégressifs, aux personnels même aux faibles revenus de participer à toutes les activités. Outre ces priorités sociales, notre comité enrichit régulièrement la palette de ses activités et propose à tous aujourd’hui un panel de 11 activités culturelles et 40 activités sportives.

Les 11 élus de notre liste d’union s’engagent à rechercher les meilleures solutions pour les enfants et les familles afin de garantir le maintien :

  • Des activités et sorties culturelles
  • Des ateliers
  • Des activités sportives et de loisirs
  • Des vacances et week-end

Nous sommes adhérents de l’association Savatou qui propose une offre élargie de loisirs et de services, et partenaires des « CE tissent la toile » un autre regard sur le cinéma. Vous profitez ainsi d’un accès privilégié aux cinémas indépendants, avant-premières, spectacles, sports, culture, parcs d’attraction. Nos principales priorités pour le mandat qui débute sont :

La garantie des moyens : Que le CAESUG ait les moyens financiers nécessaires et suffisants pour continuer à mener à bien ses missions en défendant une hausse du per-capita lors de chaque renégociation avec les instances.

La non concurrence : Faire face aux propositions émergeant de toutes parts (activités liées à la QVT, aux midis santé, …). Rester vigilants et se battre pour que ces activités ne soient jamais en concurrence avec celles du CAESUG

La convention : Être attentifs à la continuité des engagements pris dans la convention signée entre le CAESUG et les Établissements.

A l’opposé d’un organisme prestataire de services, le CAESUG doit garder son caractère ancré autour de l’action sociale en direction de tous les personnels.

Élection du CNAS du CAES Inserm : Le Sgen-CFDT vous remercie

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Élection du CNAS du CAES Inserm :

Le Sgen-CFDT RechercheEPST
vous remercie pour votre confiance !

 

Chères et Chers collègues,

Le Sgen-CFDT Recherche EPST remercie vivement les 1008 agents et retraités Inserm qui ont une nouvelle fois et par une  progression du nombre de votes, confirmé sa place de première organisation syndicale au CAES pour le mener, avec 42% des voix – voir ICI les résultats complets – à la Présidence du CAES Inserm ce mardi 18 juin 2019.

Conscient des responsabilités qui leur incombent à la suite de cette élection, les 8 élus Sgen-CFDT sauront travailler en bonne intelligence avec les autres élus du CAES dans l’intérêt exclusif des agents et retraités Inserm.

Ils sauront rester à votre écoute pour mener une politique volontariste dans les domaines sociaux, sportifs, culturels et éducatifs.

Ils vous donnent rendez-vous dès demain mercredi 19 juin 2019 à Saint-Ouen pour participer à l’Assemblée Générale de notre association.

Les élu.e.s Sgen-CFDT au CNAS du CAES Inserm

Résultats élection CNAS du CAES Inserm

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CNAS CAES 2019
Inscrits 8450
Votants 2420 28,64%
Blancs et nuls 18 28,4%
Exprimés 2402
Sgen-CFDT SNCS-FSU SNPTES SNTRS-CGT Total
Voix 1008 452 348 594 2402
% exprimés 42,0% 18,8% 14,5% 24,7% 100,0%
Nombre des sièges 8 3 2 4 17
CNAS CAES 2015
Inscrits 8714
Votants 2611
Blancs et nuls 27 29,7%
Exprimés 2584
Sgen-CFDT SNCS-FSU SNPTES SNTRS-CGT SNIRS-CGC Total
Voix 935 544 90 677 338 2584
% exprimés 36,2% 21,1% 3,5% 26,2% 13,1% 100,0%
Nombre des sièges 6 4 0 5 2 17

Malgré une baisse (regrettable) de la participation, le Sgen-CFDT Recherche EPST conforte sa place de première organisation syndicale au CAES de l’Inserm :

  • + 73 voix
  • + 5,8 % des voix exprimés
  • + 2 sièges

Les élu.e.s du Sgen-CFDT recherche EPST au CNAS :

Titulaires

  • François Coulier
  • Christine Leste Lasserre
  • Nadine Kaniewski
  • Céline Lépine
  • Nicole Lacaze
  • Sandrine Benitski Curtet
  • Marie-Claude Babron
  • Olivier Lefebvre

Suppléant.e.s

  • Antoinette Jobert
  • Anne-Marie Marty
  • Jean-François Fiancette
  • Lydia Riou

 

 

 

 

Élections 2019 CAES Inserm : Votez Sgen-CFDT avant le 9 mai !

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Élection pour le renouvellement du Cnas

Comité national d’action sociale du CAES Inserm

Mandat 2019 – 2023

 

Élection à 1 seul tour – Clôture du scrutin le 9 mai 2019

RAPPEL !

Découvrez les 9 secteurs du CAES Inserm
ici Lien
P.2-3 profession de foi
avec les engagements prioritaires pris par le Sgen-CFDT.

Une fois élus, vos candidats Sgen-CFDT Lien P.4 profession de foi auront à cœur la poursuite des actions qu’ils ont développées et portées durant les mandats précédents Dans les limites d’une législation, de mesures fiscales ou budgétaires quelquefois contraignantes ne permettant pas toujours des choix « tous azimuts».

Les élus SGEN-CFDT, majoritaires depuis la création du CAES, ont sans cesse eu le souci de proposer des activités attractives répondant au plus grand nombre.

Déjà présents à vos côtés dans les laboratoires ou les services, ils auront la volonté de répondre à vos attentes dans le domaine des loisirs, des vacances, de la culture, du sport, de la solidarité…
ici  Lien  pages 1 de la PF

Ils seront motivés pour défendre un CAES indépendant, libre de ses choix, et pour mener une politique sociale volontariste, ambitieuse, juste et solidaire, en bonne intelligence avec les autres élus du CNAS.

Le SGEN-CFDT revendique une véritable reconnaissance de l’Elu, notamment dans le cadre du CAES et des CLAS afin de favoriser et d’assurer leur bon fonctionnement sans préjudice ni pénalité pour tous ceux qui s’y impliquent.  

Votre voix est importante.

Vos élus SGEN-CFDT ont besoin d’un maximum de voix pour peser dans les décisions au sein du CNAS et réaliser les objectifs qu’ils se sont fixés pour le mandat à venir.

En votant, vous marquez votre attachement aux actions du CAES, vous décidez de son avenir et de sa politique. Le poids de votre participation pourra influer sur les futures négociations avec la direction de l’Inserm.

Nous comptons sur vous.  Vous pourrez compter sur nous.

N’attendez plus !

Votez !

Faites voter pour le

 

Élections du CA du CAES du CNRS : je vote pour mes droits à la culture, aux loisirs et aux aides sociales

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Élections du CA du CAES du CNRS :
je vote pour mes droits à la culture, aux loisirs et aux aides sociales

Du 15 avril au 22 mai 2019 vous serez amené.e.s à voter pour
le nouveau Conseil d’Administration du CAES du CNRS Mandature 2019 – 2023

La politique sociale du CNRS nous concerne tous !

Votez dès la réception du matériel de vote.
 Marquez votre attachement aux actions du CAES, décidez de son avenir et de sa politique.

Lors des élections professionnelles de décembre 2018, vous avez exprimé majoritairement votre confiance au Sgen-CFDT RechercheEPST, le hissant au premier rang des syndicats des organismes de recherche. Cette place nous permet d’avoir une force stratégique et de propositions significative dans toutes les instances du dialogue social.

Renouvelez votre confiance en votant pour vos représentants syndicaux Sgen-CFDT RechercheEPST afin que nos valeurs et notre amplitude d’action se déploient sur tous les fronts syndical et social.

Les élu.e.s (cliquez pour aller à la liste des candidats) du Sgen-CFDT Recherche EPST, administrateurs.trices du CAES, auront à cœur de poursuivre les actions prioritaires précisées dans leur profession de foi (cliquez pour y accéder).

Nos principaux objectifs :

  • Défendre une politique ambitieuse des aides sociales au plus près des régions
  • Promouvoir les activités des comités locaux et régionaux d’action sociale
  • Renforcer les actions en faveur des personnes en situation de handicap ou en difficulté
  • Promouvoir l’accès à la culture pour tous
  • Poursuivre la rénovation et la modernisation de nos villages de vacances
  • Revendiquer, dans toutes les instances du CNRS, l’attribution effective de 1% de la masse salariale du CNRS (titulaires et contractuels) pour les activités du CAES 

Le CAES est l ‘affaire DE TOUS, POUR TOUS
Faites le bon choix !

VOTEZ ET FAITES VOTER POUR LA LISTE PRESENTEE PAR LE SGEN-CFDT RECHERCHE EPST

CAES CNRS – Candidats au Conseil d’Administration – 2019

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Retrouvez ci-dessous les candidats au Conseil d’Administration du CAES CNRS

1 Mme CHAINTREUIL Sylviane IRHC Meudon
2 M. SELMANE Sahbi IEHC Paris
3 Mme LAPLACE Sandrine AI Toulouse
4 M. KOTARBA Richard AI Marseille
5 Mme CHOISIER Annick Retraitée Ile-de-France
6 M. ZEROUKI Alain IR2 Nancy
7 Mme SAPIN Catherine Retraitée Ile-de-France
8 M. LEGEARD Luc IR1 Caen
9 Mme GUILLORY Nathalie TCE Banyuls-sur-mer
10 M. CHAABANE Naceur IRHC Nogent-sur-Marne
11 Mme PANIAGUA Emmanuelle IECN Marseille
12 Mme LADEGAILLERIE Isabelle AI Paris
13 Mme COLLAS Nicole IR1 Plouzané
14 M. SALMERON Christophe TCE Banyuls-sur-mer
15 M. JESSEL Bruno AI Strasbourg
16 Mme PANO Martine IECN Bordeaux-Talence
17 M. TRINEL Dave IEHC Villeneuve d’Ascq
18 Mme DOM Véronique IECN Nantes
19 Mme BLAIZOT Maria AI Caen
20 Mme LO BUE Gwénaëlle AI Paris
21 M. TESTE Alexandre IEHC Toulouse
22 Mme MBEMBA Gladys AI Cachan
23 M. PERROT Luc IR1 Orsay
24 M. BLANC Philippe IRHC Toulouse
25 Mme BERTHELIER Viviane IR1 Nancy
26 M. TREBOSC David IR1 Toulouse
27 Mme LEBLANC Sylvie IR1 Nancy
28 M. CANTO Pierre Yves AI      Paris
29 Mme HEMERY Malika IR2 Villejuif
30 M. BOURLES Yannick IRHC Toulouse

Élections du CNAS du CAES Inserm 2019-2023 : Déclaration d’intention du Sgen-CFDT

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Cliquer sur l’image pour lire notre déclaration d’intention

Dès réception du matériel électoral et avant le 09 mai 2019
Votez et faites voter pour la liste présentée par le Sgen-CFDT Recherche EPST

CAES CNRS – Profession de foi 2019

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Retrouvez tous les détails dans notre profession de foi :


Cliquez sur l’image pour l’agrandir

Convention CNRS – CAES : motion votée à l’unanimité !

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Motion votée, à l’unanimité, par le conseil d’administration du CAES du CNRS, le 12 décembre 2018 à Villejuif

Lors du dialogue de gestion, le CNRS a informé la direction du CAES de sa volonté de renouveler la convention uniquement pour une année. La demande du CAES était un renouvellement à l’identique pour 4 ans, cette demande recevait jusque-là un accueil favorable du CNRS.
Le cadre posé par le CNRS pour cette renégociation de la convention comprend le changement du mode de calcul de l’effort consacré par le CNRS pour l’action sociale, basé sur la masse salariale avec un objectif à 1%. Actuellement cet effort est de 0,929 % et croît légèrement chaque année. Le CNRS propose de remplacer ce mode de calcul par un calcul basé sur le nombre d’ETPT.
Ce changement de base de calcul est proposé par le CNRS, car il constate que la masse salariale croît alors que les ETPT baissent. Il lie cela à la politique actuelle d’augmentation des rémunérations. Si cela est le cas pour un petit nombre, cette évolution est surtout due à la baisse progressive des effectifs des catégories D, puis C, et aujourd’hui B.
De plus, les ETPT ne correspondent pas au nombre d’agents subventionnés par le CAES. Tout agent, quelle que soit sa quotité, bénéficie du TD. Ce sont souvent ces agents à temps partiel qui ont le plus besoin de notre soutien.
Le mode de calcul de la subvention ne doit en aucun cas s’adapter à des paramètres conjoncturels : en effet, si l’annexe 2 de la convention, élément de base pour le calcul de la subvention, a été mis en place dans sa forme actuelle en 2011, les critères pour son calcul étaient déjà en place dans la convention de 2005, qui elle-même s’appuyait sur une circulaire de 1979, dite circulaire 650 sur le droit social (Chabal-Creyssel).
Le CNRS demande également que les élections soient gérées par le CAES sans intervention du CNRS. Par une rupture de cet usage, le CNRS briserait ainsi un lien fort avec son action sociale. Au moment où la question sociale est au coeur de l’actualité, ce revirement du CNRS fragilise le CAES et menace ses capacités à accomplir les missions d’action sociale au profit des agents du CNRS.
En conséquence, les membres du Conseil d’Administration du CAES du CNRS demandent la reconduction à l’identique et pour 4 ans de la convention.

Motion convention CAES