Election
Résultats historiques du Sgen-CFDT pour le renouvellement de la CAP 2 des CR Inserm
Élections professionnelles 2018-2019 – CAP chercheurs
Le Sgen-CFDT Recherche EPST 1er syndicat
chez les Chargé.e.s de recherche (CR)
et chez les chercheurs Inserm (CR + DR) (40,1% des voix)
CAP des CR : 38,3% des voix et 2 élu.e.s sur 4, merci !
Les candidat.e.s et les adhérent.e.s remercient les 38,3% des électeurs et électrices qui se sont exprimé.e.s en faveur de la liste présentée par le Sgen-CFDT RechercheEPST. Ils lui ont permis de remporter l’élection des représentants des personnels à la Commission administrative paritaire 2 (CAP 2) des Chargé.e.s de recherche (CR) de l’Inserm avec 38,3 % des voix et 2 sièges sur 4 : le siège en CRHC et 1 siège sur 3 en CRCN.
Même si nous regrettons le faible taux de participation (26,45% contre 29,2% en 2014), notre résultat en hausse de 7 points par rapport à 2014 conforte sa première place à l’Inserm (35,6% au CTEP, 38% aux CAP Chercheurs, Ingénieurs et Techniciens). Il est historique car il place notre syndicat en 1ère place chez les CR, mais aussi en 1ère place chez les chercheurs Inserm (avec 40,1% des voix exprimées) si on ajoute les voix obtenues en décembre 2018 lors de l’élection à la CAP des Directeurs de recherche (DR).
C’est un honneur et une responsabilité que le Sgen-CFDT RechercheEPST prendra avec vous lors des 4 années à venir en s’engageant résolument pour le projet de loi de programmation de la recherche, pour plus de moyens, des carrières de nouveau améliorées et un régime indemnitaire enfin digne des personnels chercheurs des EPST.
Les nouveaux et nouvelles élu.e.s * sont :
CRHC : Gérard LIZARD (T) et Virginie RINGA (S)
CRCN : Véronique MASSARI (T) et Stéphane MARINESCO (S)
Ils s’engagent pour faire vivre cette CAP outil privilégié de défense individuelle des personnels.
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Résultats élection CAP 2 CRCN / CRHC 2019 – 4 sièges à pourvoir |
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| Inscrits |
1293 |
|||||
| Votants |
342 |
|||||
| Blancs et nuls |
3 |
|||||
| Exprimés |
339 |
|||||
| Liste |
Sgen-CFDT |
SNCS-FSU |
SNPTES |
SNTRS-CGT |
Total |
|
| Candidat.e.s dans grades | CRCN/CRHC | CRCN/CRHC | CRCN/CRHC | CRCN/CRHC | ||
| Voix |
130 |
86 |
55 |
68 |
339 |
|
| % des exprimés |
38,3% |
25,4% |
16,2% |
20,1% |
100,0% |
|
| Nombre de siège.s |
2 |
1 |
0 |
1 |
4 |
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Rappel élection CAP CR 2014
|
Résultat élection CAP 2 CR2 / CR1 2014 – 5 sièges à pourvoir |
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| Inscrits |
1306 |
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| Votants |
382 |
||||
| Blancs et nuls |
15 |
||||
| Exprimés |
367 |
||||
| Liste | Sgen-CFDT |
SNCS-FSU |
SNTRS-CGT |
Total |
|
| Candidat.e.s dans grades |
CR1 |
CR1/CR2 |
CR1 |
||
| Voix |
115 |
179 |
73 |
367 |
|
| % des exprimés |
31,3% |
48,8% |
19,9% |
100,0% |
|
| Nombre de siège.s |
2 |
1 |
0 |
4 |
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* voir ICI la liste de nos élu.e.s et représentant.e.s dans les instances de l’Inserm
Le Sgen-CFDT RechercheEPST
Inserm CAP CRCN et CRHC
Élection professionnelle de la Fonction publique Commission Administrative Paritaire des Chargés de Recherche de l’Inserm (CAP 2) – Mandature 2019 – 2023
Le Sgen-CFDT REVENDIQUE
- une augmentation du nombre de promotions en hors classe compte tenu du nombre insuffisant de passages effectués en 2018 et 2019 et de l’année blanche de 2017,
- des possibilités accrues pour l’accès au corps des directeurs de recherche,
- la prolongation du transfert primes/points au-delà de celui réalisé en 2019,
- de nouvelles améliorations de carrière au-delà du PPCR notamment par un alignement de la grille des CR sur celle des maîtres de conférence avec un échelon supplémentaire HEB pour les CR HC sans contingentement,
- une revalorisation conséquente des primes pour tous les chercheurs, alignées dans un premier temps, sur celles des ingénieurs de recherche,
- la mise en place d’un plan pluriannuel de créations d’emplois statutaires dans la Recherche publique
Profession de foi avec la liste des candidat.e.s présenté.es par le Sgen-CFDT RechercheEPST
CNESER : La CFDT en tête dans les collèges Chercheur et IT des EPST !
MAJ le 18-Juillet 2019
Le résultat des élections au CNESER est sans ambiguïté :
- dans le collège des Chercheurs, la CFDT recueille 34,5% des suffrages devant le SNCS (31,5%),
- dans le collège des personnels Ingénieurs et Techniciens, la CFDT recueille 32,1% des suffrages devant la CGT (26.2%).
La CFDT est également première dans les EPIC (40.4% des suffrages) et dans celui des personnels scientifiques des bibliothèques (49.1%) ; elle arrive en deuxième position dans le collège des Professeurs (à 2 voix près) et dans le collège des MCF derrière la FSU.
Pour l’ensemble des collèges (Universités, EPST, EPIC), la CFDT arrive en tête avec 13 sièges (+1) devant la FSU : 9 (-1) et la CGT : 7 (=) ; Les 8 autres organisations (FO : 2, SNPTES : 2, SUD : 3, UNSA : 3, QFS : 1, SAGES : 1, CGC : 1, CFTC : 1) totalisent 14 sièges.
Ces résultats confortent le Sgen-CFDT RechercheEPST dans sa volonté de porter haut et fort ses revendications en matière d’emploi, de rémunération et de conditions de travail :
- la diminution de la précarité, l’augmentation des ouvertures de postes de titulaires dans les EPST, une meilleure gestion des flux pour certains passages de corps ou de grade, le rééquilibrage des crédits récurrents‑crédits propres,
- l’adhésion des Chercheurs au RIFSEEP, la convergence des socles du RIFSEEP IT avec ceux des personnels des universités dans un premier temps, le déroulé d’une carrière sur deux grades, la fusion des grades IR2‑IR1, DR2‑DR1, TCN‑TCS et celle du corps AI dans IE, le prolongement de la grille des CRHC à la HEB,
- la mise en place d’un baromètre social au CNRS et à l’Inserm, le déploiement du télétravail conformément au décret de mise en œuvre dans la fonction publique et à l’arrêté ministériel, l’instauration du forfait mobilité de 200 € pour les utilisateurs de vélo et covoiturage, la participation des EPST aux mutuelles, le suivi de l’accord de 2018 sur l’égalité professionnelle femmes-hommes dans chaque EPST, …
sont autant de revendications que notre syndicat continuera à soutenir et à défendre dans toutes les instances où il est présent : celles des EPST bien entendu mais aussi au Comité Technique du ministère et au sein du CNESER, grâce à ses sympathisants, à ses adhérents, à ses militants qui s’investissent sans relâche et qui font sa force et sa crédibilité.
Voir ici tous les résultats (Université, EPST, EPIC) : Résultats de l’élection des représentants des personnels au CNESER
Voir l’article du Sgen-CFDT ici
Élection du CNAS du CAES Inserm : Le Sgen-CFDT vous remercie
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Élection du CNAS du CAES Inserm :Le Sgen-CFDT RechercheEPST
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Chères et Chers collègues,
Le Sgen-CFDT Recherche EPST remercie vivement les 1008 agents et retraités Inserm qui ont une nouvelle fois et par une progression du nombre de votes, confirmé sa place de première organisation syndicale au CAES pour le mener, avec 42% des voix – voir ICI les résultats complets – à la Présidence du CAES Inserm ce mardi 18 juin 2019.
Conscient des responsabilités qui leur incombent à la suite de cette élection, les 8 élus Sgen-CFDT sauront travailler en bonne intelligence avec les autres élus du CAES dans l’intérêt exclusif des agents et retraités Inserm.
Ils sauront rester à votre écoute pour mener une politique volontariste dans les domaines sociaux, sportifs, culturels et éducatifs.
Ils vous donnent rendez-vous dès demain mercredi 19 juin 2019 à Saint-Ouen pour participer à l’Assemblée Générale de notre association.
Les élu.e.s Sgen-CFDT au CNAS du CAES Inserm
Les candidats aux élections européennes répondent aux questions de la CFDT
Publié le 16/05/2019 sur le site de la CFDT
En amont des élections européennes, la CFDT a adressé 18 questions aux candidates et candidats pour connaitre leurs positions et propositions. Nous publions ici les réponses au fur et à mesure de leurs arrivées.
Socle européen des droits sociaux, gouvernance économique, anticipation des changements, fiscalité et finance… Les candidates et candidats ont été invités à répondre par écrit à une série de thèmes centraux pour la CFDT.
Six premières réponses ont été reçues par la CFDT :
- Liste “Citoyenne du printemps européen” (tête de liste : Benoît Hamon)
- Liste “Envie d’Europe écologique et sociale” (tête de liste : Raphaël Glucksman)
- Liste “Pour l’Europe des gens contre l’Europe de l’argent” (tête de liste : Ian Brossat)
- Liste “Les Européens” (tête de liste : Jean-Christophe Lagarde)
- Liste “Renaissance” (tête de liste : Nathalie Loiseau)
- Liste “Europe écologie” (tête de liste : Yannick Jadot)
- >
Réponses de la Liste citoyenne du printemps européen - > Reponses de la liste Envie d’Europe écologique et sociale
- > Réponses de la liste Pour l’Europe des gens contre l’Europe de l’argent
- > Réponses de la liste Les Européens
- > Réponses de la liste Renaissance
- > Réponses de la Liste Europe écologie
Election des représentants du personnel au CNESER
DERNIERE LIGNE DROITE : Dépouillement le vendredi 14 juin
Vous êtes chercheur·e, Ingénieur·e, Technicien·ne, enseignant·e-chercheur·e, personnel BIATSS ou personnel scientifique des bibliothèques,
Voter CFDT, c’est choisir des élu·es qui travaillent de façon collégiale et s’engagent :
- à exiger des moyens financiers suffisants pour accomplir les missions de service public de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- à revendiquer des emplois statutaires pour assurer ces missions ;
- à refuser la mise en place de nouvelles missions sans attribution de moyens supplémentaires ;
- à réclamer le rééquilibrage des dotations financières en faveur de financements garantis à moyen terme. Tout miser sur les appels à projets conduit en pratique à favoriser une minorité d’équipes. De plus, ce système entraîne la prolifération des recrutements d’agents précaires, ce qui est désastreux pour ces agents et pour la vie des laboratoires ;
- à exiger des pratiques plus justes en matière de ressources humaines ; à réclamer une véritable coopération entre établissements et une stratégie de coordination de l’ensemble de l’ESR ;
- à réclamer une représentation démocratique de l’ensemble des personnels dans les instances.
Représentativité de la CFDT dans l’ESR
Résultats élection CNAS du CAES Inserm
| CNAS CAES 2019 | |||||||
| Inscrits | 8450 | ||||||
| Votants | 2420 | 28,64% | |||||
| Blancs et nuls | 18 | 28,4% | |||||
| Exprimés | 2402 | ||||||
| Sgen-CFDT | SNCS-FSU | SNPTES | SNTRS-CGT | Total | |||
| Voix | 1008 | 452 | 348 | 594 | 2402 | ||
| % exprimés | 42,0% | 18,8% | 14,5% | 24,7% | 100,0% | ||
| Nombre des sièges | 8 | 3 | 2 | 4 | 17 | ||
| CNAS CAES 2015 | |||||||
| Inscrits | 8714 | ||||||
| Votants | 2611 | ||||||
| Blancs et nuls | 27 | 29,7% | |||||
| Exprimés | 2584 | ||||||
| Sgen-CFDT | SNCS-FSU | SNPTES | SNTRS-CGT | SNIRS-CGC | Total | ||
| Voix | 935 | 544 | 90 | 677 | 338 | 2584 | |
| % exprimés | 36,2% | 21,1% | 3,5% | 26,2% | 13,1% | 100,0% | |
| Nombre des sièges | 6 | 4 | 0 | 5 | 2 | 17 | |
Malgré une baisse (regrettable) de la participation, le Sgen-CFDT Recherche EPST conforte sa place de première organisation syndicale au CAES de l’Inserm :
- + 73 voix
- + 5,8 % des voix exprimés
- + 2 sièges
Les élu.e.s du Sgen-CFDT recherche EPST au CNAS :
Titulaires
- François Coulier
- Christine Leste Lasserre
- Nadine Kaniewski
- Céline Lépine
- Nicole Lacaze
- Sandrine Benitski Curtet
- Marie-Claude Babron
- Olivier Lefebvre
Suppléant.e.s
- Antoinette Jobert
- Anne-Marie Marty
- Jean-François Fiancette
- Lydia Riou
« L’EUROPE N’EST PAS DÉMOCRATIQUE » : FAUX !
L’Union européenne (UE) est une construction politique qui ne ressemble à nulle autre dans le monde, digne des démocraties représentatives de ses États membres.
Trois instances la dirigent :
- la Commission européenne dans le rôle du gouvernement, dont les membres sont sélectionnés sur la base des résultats des élections européennes ;
- un Parlement européen élu directement par les citoyens ;
- un Conseil des ministres européens qui représente les États membres.
Dans le processus de discussion, les parlements nationaux sont aussi associés sur les propositions de textes européens.
L’UE a, par ailleurs, l’obligation de réaliser des consultations auprès des citoyens avant de proposer des initiatives législatives. Mais le fonctionnement démocratique de l’UE est perfectible. Des efforts sont faits, notamment pour améliorer la gouvernance de la zone euro ou garantir une plus grande transparence dans l’interaction avec les groupes d’intérêt (lobbies).
Pourtant, l’Europe est aussi confrontée à une remise en cause de sa légitimité démocratique : méconnaissance de son fonctionnement par les citoyens, représentants politiques qui attribuent à l’Europe des décisions auxquelles ils ont eux-mêmes contribué ! Cette crise démocratique se traduit par la progression de formations eurosceptiques dans la plupart des pays européens, avec parfois des remises en cause de l’indépendance de la justice ou de la liberté de la presse (Hongrie, Pologne). Si ces organisations deviennent influentes au Parlement européen, il existe un risque de repli sur soi et d’affaiblissement du projet européen.
Voir aussi ici
II – « L’EUROPE AGIT POUR L’ÉGALITÉ ET LES DROITS DES FEMMES » : VRAI, MAIS…
III – « L’EUROPE EST TROP LIBÉRALE » : PLUTÔT VRAI !
IV – « L’EUROPE SOCIALE, ÇA N’EXISTE PAS » FAUX ! Mais…
V – « UN SALAIRE MINIMUM EN EUROPE, C’EST POSSIBLE » : VRAI !
VI – « LE DÉTACHEMENT DES TRAVAILLEURS, C’EST DU DUMPING SOCIAL » : FAUX !
VII – « L’EUROPE DÉTRUIT NOS EMPLOIS » : FAUX !
VIII – « MIGRATIONS, L’EUROPE N’EST PAS À LA HAUTEUR » : VRAI !
IX – « L’EUROPE EST PLUTÔT EN POINTE POUR LE CLIMAT » : VRAI, MAIS…
X – « LA FRANCE S’EN SORTIRAIT MIEUX TOUTE SEULE ! » FAUX !
Élections 2019 CAES Inserm : Votez Sgen-CFDT avant le 9 mai !
Élection pour le renouvellement du Cnas
Comité national d’action sociale du CAES Inserm
Mandat 2019 – 2023
Élection à 1 seul tour – Clôture du scrutin le 9 mai 2019
RAPPEL !
Découvrez les 9 secteurs du CAES Inserm
ici Lien P.2-3 profession de foi
avec les engagements prioritaires pris par le Sgen-CFDT.
Une fois élus, vos candidats Sgen-CFDT Lien P.4 profession de foi auront à cœur la poursuite des actions qu’ils ont développées et portées durant les mandats précédents Dans les limites d’une législation, de mesures fiscales ou budgétaires quelquefois contraignantes ne permettant pas toujours des choix « tous azimuts».
Les élus SGEN-CFDT, majoritaires depuis la création du CAES, ont sans cesse eu le souci de proposer des activités attractives répondant au plus grand nombre.
Déjà présents à vos côtés dans les laboratoires ou les services, ils auront la volonté de répondre à vos attentes dans le domaine des loisirs, des vacances, de la culture, du sport, de la solidarité…
ici Lien pages 1 de la PF
Ils seront motivés pour défendre un CAES indépendant, libre de ses choix, et pour mener une politique sociale volontariste, ambitieuse, juste et solidaire, en bonne intelligence avec les autres élus du CNAS.
Le SGEN-CFDT revendique une véritable reconnaissance de l’Elu, notamment dans le cadre du CAES et des CLAS afin de favoriser et d’assurer leur bon fonctionnement sans préjudice ni pénalité pour tous ceux qui s’y impliquent.
Votre voix est importante.
Vos élus SGEN-CFDT ont besoin d’un maximum de voix pour peser dans les décisions au sein du CNAS et réaliser les objectifs qu’ils se sont fixés pour le mandat à venir.
En votant, vous marquez votre attachement aux actions du CAES, vous décidez de son avenir et de sa politique. Le poids de votre participation pourra influer sur les futures négociations avec la direction de l’Inserm.
Nous comptons sur vous. Vous pourrez compter sur nous.
N’attendez plus !
Votez !
Faites voter pour le
CAES CNRS – Candidats au Conseil d’Administration – 2019
Retrouvez ci-dessous les candidats au Conseil d’Administration du CAES CNRS
| 1 | Mme | CHAINTREUIL | Sylviane | IRHC | Meudon |
| 2 | M. | SELMANE | Sahbi | IEHC | Paris |
| 3 | Mme | LAPLACE | Sandrine | AI | Toulouse |
| 4 | M. | KOTARBA | Richard | AI | Marseille |
| 5 | Mme | CHOISIER | Annick | Retraitée | Ile-de-France |
| 6 | M. | ZEROUKI | Alain | IR2 | Nancy |
| 7 | Mme | SAPIN | Catherine | Retraitée | Ile-de-France |
| 8 | M. | LEGEARD | Luc | IR1 | Caen |
| 9 | Mme | GUILLORY | Nathalie | TCE | Banyuls-sur-mer |
| 10 | M. | CHAABANE | Naceur | IRHC | Nogent-sur-Marne |
| 11 | Mme | PANIAGUA | Emmanuelle | IECN | Marseille |
| 12 | Mme | LADEGAILLERIE | Isabelle | AI | Paris |
| 13 | Mme | COLLAS | Nicole | IR1 | Plouzané |
| 14 | M. | SALMERON | Christophe | TCE | Banyuls-sur-mer |
| 15 | M. | JESSEL | Bruno | AI | Strasbourg |
| 16 | Mme | PANO | Martine | IECN | Bordeaux-Talence |
| 17 | M. | TRINEL | Dave | IEHC | Villeneuve d’Ascq |
| 18 | Mme | DOM | Véronique | IECN | Nantes |
| 19 | Mme | BLAIZOT | Maria | AI | Caen |
| 20 | Mme | LO BUE | Gwénaëlle | AI | Paris |
| 21 | M. | TESTE | Alexandre | IEHC | Toulouse |
| 22 | Mme | MBEMBA | Gladys | AI | Cachan |
| 23 | M. | PERROT | Luc | IR1 | Orsay |
| 24 | M. | BLANC | Philippe | IRHC | Toulouse |
| 25 | Mme | BERTHELIER | Viviane | IR1 | Nancy |
| 26 | M. | TREBOSC | David | IR1 | Toulouse |
| 27 | Mme | LEBLANC | Sylvie | IR1 | Nancy |
| 28 | M. | CANTO | Pierre Yves | AI | Paris |
| 29 | Mme | HEMERY | Malika | IR2 | Villejuif |
| 30 | M. | BOURLES | Yannick | IRHC | Toulouse |