La Prime d’excellence scientifique à l’INSERM

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Après le Communiqué commun publié par les organisation syndicales SNCS, CGT et Sgen-CFDT, il a fallu encore préciser les choses auprès de la direction…——-

A l’attention de la Mission Chercheurs, au Département des Ressources Humaines de l’Inserm.

Madame, Monsieur,

La lettre du 19 octobre, consultable sur le site DRH, invite les chercheurs titulaires à contacter la mission chercheurs « pour toute information complémentaire » à propos de la PES. Pour votre (éventuelle) information, je me permets de préciser que cette PES (instituée par un décret estival pris à ma connaissance sans concertation avec les représentants des personnels acteurs de la recherche) a certes (hélas) été approuvée par le conseil d’administration de l’Inserm, mais contre l’avis de la totalité des représentants à ce conseil élus par les personnels de l’organisme, c’est à dire contre l’avis des représentants des acteurs de la recherche que l’on prétend récompenser. On aurait pu rêver que ce « détail » soit mentionné dans la lettre aux personnels du 19 octobre -sauf bien sûr si nous vivons dans un monde où l’avis des représentants des « ressources humaines » de notre organisme n’est d’aucun intérêt pour le Département des Ressources Humaines. Je me permets également de vous donner copie d’une lettre adressée à ce sujet à notre direction d’organisme, et qui a croisé la lettre du 19[[qui est celle publiée ci-dessus]].
Respectueusement,

Philippe Champeil, DR1 INSERM

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