taux pression

Avancement au choix : Taux de pression au CNRS 2019

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Nombre de promotions
versus
nombre de promouvables

Pour chaque changement de corps ou de grade, le nombre d’agents pouvant être promus est largement inférieur au nombre d’agents proposés, qui est lui même inférieur au nombre d’agents proposables.
Ce processus de sélection est expliqué sur cette infographie.

Répartition des possibilités de promotion 2019 par BAP pour les corps, grades ITA et l’échelon spécial des Ingénieurs de Recherche Hors Classe.


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Vous pouvez retrouver les tableaux des années précédentes sur cette page : “Avancement au choix : Taux de pression au CNRS 2016 / 2017″

Campagne avancement 2017/2018 – Nombre de possibilités de changement de corps/grade

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Ci-dessous le nombre de possibilités de changement de corps ou de grades, par BAP, avec le nombre de dossiers proposés par les DU :
PDF Tableau avancements 2017/2018

Lien vers les infographies expliquant le processus

Vous pouvez aussi retrouver les années précédentes :  2016/2017

Avancement au choix : Taux de pression au CNRS 2016 / 2017

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Nombre de promotions
versus
nombre de promouvables

Pour chaque changement de corps ou de grade, le nombre d’agents pouvant être promus est largement inférieur au nombre d’agents proposés, qui est lui même inférieur au nombre d’agents proposables.
Ce processus de sélection est expliqué sur cette infographie.

Retrouvez les chiffres de la campagne 2019 sur cette page : “Avancement au choix : Taux de pression au CNRS 2019″

 

Campagne 2017

TauxPression2017
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Exemple de lecture des tableaux :
     Pour la BAP E,pour le changement de corps vers IR, il y a 618 proposables pour 4 à 6 promus.
     Pour la BAP G, pour le changement vers le grade TCE, il y a 68 proposables pour 6 à 8 promus.


Campagne 2016

TauxPression2016
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