Les réponses à vos questions sur la réforme des retraites
article sur le site CFDT publié le 14 janvier 2020
Depuis plus de deux ans la CFDT a pris part aux concertations organisées dans le cadre de la réforme des retraites. Si depuis plus de 15 ans notre organisation revendique la création d’un système de retraite universel, plus juste et plus solidaire, la réforme en cours n’est en aucun cas la nôtre et ne saurait souffrir d’aucun chèque en blanc : la CFDT va continuer à pousser ses revendications pour l’amélioration du projet de loi. Adhérents, militants, vous être nombreux à nous poser des questions sur ce futur système : vous trouverez ici des premiers éléments de réponses à vos questions récurrentes.
Tout d’abord plusieurs précisions :
- Les réponses apportées ici pourront être amenées à évoluer, être modifiées; en effet le travail législatif commence à peine, les concertations se poursuivent sur certaines thématiques, …
- Cette liste de questions n’est pas exhautive, nous continuerons à la compléter au fur et à mesure.
- Vous pouvez poser vos questions [à la CFDT!] dans le formulaire contact du site . Pour info : nous ne pourrons peut-être pas répondre à toutes les questions, de nombreux points restent encore à construire et nous ne répondrons pas aux situations individuelles.
- Pourquoi la CFDT souhaite-t-elle une réforme pour un régime universel ?
- Comment la CFDT peut-elle faire confiance à ce gouvernement ?
- Quelle est la différence entre l’âge pivot et l’âge d’équilibre mentionné dans la lettre du Premier Ministre ?
- Pourquoi la CFDT s’est-elle opposée à l’âge pivot ?
- La CFDT a signé un accord sur les retraites complémentaires instaurant un âge pivot, quelle est la différence avec l’âge pivot qui était prévu par le gouvernement ?
- Pourquoi choisir un régime de retraite par points ?
- Comment allons-nous réussir à financer ce nouveau régime qui réunira tous ceux qui existent aujourd’hui ?
- Pourquoi ne pas utiliser les fonds de réserves ou la CADES pour financer le système de retraite ?
- Comment est-il possible que les retraites ne baissent pas si on limite les dépenses à 14% du PIB alors que le ratio d’actifs pour le nombre de retraités va diminuer ?
- Quelle sera la valeur du point ? Pourrait-elle baisser ?
- Comment un système qui prend en compte l’ensemble de la carrière peut-il ne pas pénaliser les personnes ayant des « accidents de vie » ?
- Comment ce système peut-il être plus juste pour les femmes ?
- Comment ce nouveau système ne va-t-il pas favoriser la capitalisation alors que les plus riches pourront faire le choix d’aller cotiser ailleurs ?
Sur cet article de la CFDT, vous pouvez envoyer vos réactions et questions au Sgen-CFDT Recherche EPST à l’adresse contact [at] epst-sgen-cfdt.org
