AMÉLIORATION DES CARRIÈRES DES INGÉNIEURS ET TECHNICIENS : IL Y A URGENCE !

Avec les signatures du Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes par la création du RIFSEEP.

AMÉLIORATION DES CARRIÈRES DES INGÉNIEURS ET TECHNICIENS : IL Y A URGENCE !

Avec les signatures du Parcours professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes par la création du RIFSEEP.

AMÉLIORATION DES CARRIÈRES DES INGÉNIEURS ET TECHNICIENS : IL Y A URGENCE !

Avec les signatures du Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) mis
en œuvre en 2017 dans l’ESR et du Protocole d’Accord Relatif à l’amélioration
des Rémunérations et Carrières (PARC) de 2020, la CFDT a permis de grandes avancées
pour les carrières des Ingénieurs et Techniciens : modification de la structure des corps
des Ingénieurs d’étude et des Ingénieurs de recherche, refonte du régime des primes
par la création du RIFSEEP.

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