Catégorie : Rémunération
Nouvelle grille de rémunération des contractuels de l’Inserm : elle ne sera pas appliquée aux contrats en cours ! Le Sgen-CFDT Recherche EPST dépose un recours !
La direction de l’Inserm a proposé fin 2022 une revalorisation significative du barème de rémunération des agents contractuels pour les nouveaux contrats à compter du
RIPEC : LDG MESR 18 janvier 2023
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/bo/23/Hebdo6/ESRH2302327X.htm La loi n° 2020-1674 du 24 décembre 2020 de programmation de la recherche pour les années 2021 à 2030 (LPR) a réaffirmé et renforcé la responsabilité des établissements et des
Arrêté du 26 décembre 2022 modifiant l’arrêté du 29 août 2016 fixant le montant de la rémunération du doctorant contractuel
La rémunération mensuelle minimale des doctorants contractuels est fixée ainsi qu’il suit, sousréserve des dispositions prévues à l’article 2 du présent arrêté :« – à
Arrêté du 23 novembre 2022 modifiant l’arrêté du 26 août 2021 pris pour l’application du décret n° 2021-1123 du 26 août 2021 relatif au versement de l’allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats
Au premier alinéa de l’article 1er de l’arrêté du 26 août 2021 susvisé, les mots : « Le montant du “forfait télétravail” est fixé à
Rapport annuel sur l’état de la fonction publique – édition 2022 – 08/11/2022
Les rémunérations dans la fonction publique en 2020 : Dans l’ensemble de la fonction publique, en 2020, le salaire brut mensuel moyen par agent en équivalent
VRAI / FAUX : RÉMUNÉRATIONS ET POUVOIR D’ACHAT DANS LA FONCTION PUBLIQUE
POUR MIEUX COMPRENDRE LES ENJEUX DE LA NÉGOCIATION SUR LES RÉMUNÉRATIONS ET LE POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES ET DES CONTRACTUELS
CNRS : RIPEC campagne 2022 : dossier à déposer avant le 27 septembre 2022 12h00
La campagne d’attribution de la prime individuelle du RIPEC (composante C3 du RIPEC) au titre de l’année 2022 débute le jeudi 1er septembre 2022, pour